Инвесторы считают, что руководство ЕА получает слишком большую премию

В июне инвестиционная группа CtW раскритиковала руководство Activision Blizzard за низкую эффективность и слишком высокие гонорары, призвав акционеров что-то сделать по этому поводу. На днях они предъявили аналогичные претензии уже боссам издательства Electronic Arts. Больше всего досталось финансовому директору Блейку Йоргенсену и техническому директору Кеннету Моссу.

Согласно тексту письма акционеров ЕА, оба получили «награды собственного капитала» в 2017 году. Йоргенсен в размере 10 миллионов долларов в дополнение к стандартному ежегодному бонусу в 6,5 млн. Мосс, в свою очередь, получил 7 млн к стандартным 5,5 млн. Как объясняет портал Investopedia, награды собственного капитала – безналичные платежи, обычно в форме акций или опционов на акции, иногда используются компаниями для содержания особо ценных топ-менеджеров.

Проблема в том, что уже через два года оба руководителя вновь получили 7,5 млн и 5,5 млн соответственно. В CtW отметили, что эти вознаграждения были выплачены ещё до конца срока действия предыдущих, что выглядит подозрительно. Таким способом представители ЕА могут пытаться компенсировать потерянный доход в других направлениях.

Также инвестиционную группу CtW возмущает тот факт, что выплата премиальных происходила как раз в то время, когда компания столкнулась с волной увольнений. Тем более, что топ-менеджеры ЕА не требуют дополнительного стимулирования, их годовая премия и так выше, чем у их коллег в других издательствах. Инвестиционная группа призывает в августе проголосовать против предложения о вознаграждении на ежегодной встрече акционеров Electronic Arts.

Стоит отметить, что их предыдущая кампания против Бобби Котика и других директоров Activision Blizzard не увенчалась успехом. Тогда большинство проголосовали «За», хотя и сторонников «против» набралось 43%. Это самый высокий уровень оппозиции за всю историю издательства.