Очень сжатые ценности.

В августе, после обвинений в сексизме и токсичной атмосфере, Riot Games извинились и взяли на себя обязательство изменить свою рабочую культуру. Одно из изменений, внесенных с тех пор, касается ценностей компании, опубликованных на официальном сайте. Обновленный набор ценностей был опубликован после пяти месяцев разговоров с более чем 1,700 сотрудниками. Он состоит из четырех пунктов.

Вот новые ценности Riot:

  • Мы будем постоянно вкладывать средства в развитие среды, в которой каждый сотрудник Riot сможет процветать и достигнуть максимальной производительности.
  • Мы будем стремиться к справедливым и равноправным процессам, на которые сотрудники Riot смогут полагаться.
  • Наши руководители будут жить этими ценностями и активно продвигать их в своих командах.
  • Наше стремление – сделать Riot лучшим место для всех тех, кто увлечен нашей миссией.

Они очень широки, но также являются лишь частью попытки Riot решить свои культурные проблемы.

В прошлом году Riot создали страницу, на которой они могли бы информировать людей о предпринятых для улучшения шагах, и это намного больше отражает то, что делает компания, включая наем новых сотрудников, нацеленный на решение проблем, возникших в прошлом году, а также программы обучения, которые охватывают такие вещи, как интервью и инклюзивное образование.

Все это легче опубликовать на сайте компании, чем эффективно реализовать, но сделать Riot более подотчетной – и публичной – это положительный шаг.

Похожее